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电厂汽机班长述职报告(精选3篇)电厂汽机班长述职报告 篇1
自汽机公司进点天津军粮城工程以来,随着汽机各个体系的逐渐完善,在无论安全、质量、进度等各方面均取得了卓越的成效。
汽机公司坚持“安全第一,预防为主”的方针政策。至xx年10月间先后安全进行了2#机组除氧器吊装、发电机定子吊装、辅助设备与大型管道的的吊装就位,全年无重大人身及设备事故发生。
20xx年,施工逐渐进入高峰区,公司组织现有人员迅速成立了管道清洁度质量小组与汽轮机本体扣盖小组。无论是高压管道施工质量、基础化线、台板就位、汽轮机找中心、管道内部清洁度都有了明显的提高。从材料入厂的光谱复检、管道喷砂、支吊架工厂化加工、法兰紧固、焊口焊接等各步骤严格把关,为防止材质错用,材料领用后除及时进行材质复检外,对材料分类并挂明显标示牌。材质不明或不符坚决不用。为防止管道跑、冒、滴、漏现象,我们要求对每一道焊口要求当日必须施焊完毕,并加强法兰紧固、连接管道、垫片的情况检查,完成后对系统进行严密性试验;进一步完善了管道清洁度、规范支吊架的管理与监督;精心施工,对于辅助设备基础找中心、垫铁配置、找对轮层层验收把关;汽轮发电机本体从垫铁配置、下缸调整、内部完善到汽缸扣大盖逐步验收。在增强成品保护意识方面,以学习、教育为主来维护劳动成果。施工过程的监控中及时填写《法兰螺栓安装见证卡》《管道内部清理见证卡》《焊接验收见证卡》及《压力容器清扫见证卡》《汽轮发电机本体施工工艺卡》。标准化的推广和自有完成工作量的规划出台不但让大家明确了自己的责任,知道做什么、怎么做、做到什么程度,还大大提高了职工的工作积极性,使的军粮城汽机公司一次次掀起施工热潮。
在现场环境特殊、人员短缺、设备材料不及时、工期短的情况下,汽机公司积极主动组织现有人员截至上月底全部工程、质量、安全工作及资料已竣工并移交。
诚然,我们也在逐步完善的同时发现了自身的诸多不足。安全方面仍存在着不少的漏洞,我们将在加强学习教育的同时,进一步完善现场的安全文明施工设施与防护。对汽轮机扣盖、材料错用、跑冒滴漏、设备就位、内部清洁度、成品保护等重点要求,并采取有效措施。随着二公司工程的进展,明年的霍州将是繁忙的一年。我们将在下一个工程系统的水压、试运、吹扫、整机调试检验向公司领导证明:1.杜绝跑、冒、滴、漏现象;2.小管径管道施工工艺质量优良;3.明显减少运行中各级滤网的清理次数;4.辅助机械间隙、震动优良;5.分项工程验收一次合格率≥98%;6.安全生产,文明施工。全年无重大事故发生;7.确保按期投产。电厂汽机班长述职报告 篇2
电厂生产是我站工作重中之重,是电站经济命脉之源,全厂干部职工脚踏实地,埋头苦干,取得了较好的成果,详细表现如下:
1、强化各级职责,确保安全生产。
电厂一向把安全生产摆在首位,年初与站里签订安全工作职责状后,马上与各值签了目标管理安全职责状,职责落实到班值、到个人。4月份,对电厂职工进行了安规、技术授课。5月份,在电厂进行了现场培训、讲解,并对相关部位职工进行安规和技术考试,对考试优异者8
赐予了嘉奖表扬,对考试不合格者赐予了批判惩罚。厂部将每周星期五定为“周安全日”,每月最终一个星期五定为“月安全日”,对全厂各类装备进行全面检查,并记录在案。6月份为“安全月”,定期召开安全工作专题会议,悬挂安全生产宣扬横幅,张贴宣扬标语,每班值强化日常装备巡察,发觉装备缺陷按时处理,将安全隐患毁灭在萌芽状态。严格执行“两票三制”,从而确保了X年上半年电厂安全运行。
2、强化信息沟通和突击攻坚,确保安全度讯。
今年上半年降雨量达1084毫米,防汛抗灾形势非常严峻。年初,我站就成立了防汛安全领导小组,召开特地的`防汛工作会议,制定了《防洪应急预案》,严格执行了主汛期的防汛值班制度。为能安全度汛,电厂与生技、防汛值班室强化联系,按时了解雨情、水情,合理掌握水位,科学调度开关闸;电厂内各班组亲密协作,做好汛前准备、讯中应对、讯后处置工作,平安度过一次次洪峰。2月份,修理人员在大坝上游安装了数字水位计,为今年的水位掌握起到了关键作用。3月份,对全部供、排水泵装备进行了保养和维护,并更换了3X排水泵底阀橡皮。4月份对大坝启闭机掌握箱进行检查,并更换部分接触器;加固浮筒拦污栅横向钢丝绳;对船闸下人字门工作缸进行修理。清明节时,电厂修理人员突击下泄了一艘因大水冲击而下卡在17X、18X闸门之间的客船,保障按时关闸蓄水发电。6月份,更换大坝及进水闸门处路灯照明设备,每次洪水过后,站、厂领导带头,各班组一齐,对进、尾水平台、固定拦污栅工作桥、船闸上、下游导水墙进行清淤,清浮筒9
拦污栅、固定拦污栅浮柴,翻浮筒拦污栅浮筒、栅板,将损失减到最小,保证按时发电。
3、强化装备巡查、检修、更新,确保机组稳定。
元月份,更换4X机调速器为pcc智能调速器,该调速器运行中震惊小,活塞冲击声响小,无漏点,机械曲线平稳,运行稳定,自动化程度高。2月份6kv母线接地检查,及开关柜、母线清灰;数次更换机组分半销、剪断销。4月份,安装场动力配电箱空气开关更换,2X机更换高压顶起螺杆泵一台、单向阀一个。5月份,2X高压气机大修,更换4X机水平方向制动器2台,新低压气机换油,更换1X机¢200mm油封;并且购置安装了一台电启动式新型柴油发电机组,此柴油机在屡次系统解列、汛期防洪保安中发挥了重要作用。6月份处理4X机低位油箱三通,提高了润滑油压。平日按时打捞浮柴,减小进水落差,保证了机组出力,持续机组稳定运行。
4、强化资源优化搭配,确保满发多供。
年初,电厂班子进行了调整,增加厂部管理层群众作战力。厂部对正副厂长明确分工,职责到位,分工合作,将技术力量合理搭配;轮番行政查班和防汛值班,加大管理力度,奖罚分明,不徇私情,平常多沟通,遇事多商议,求同存异,群众决策。对正副班值长进行调整,任人为贤,提拔技术骨干,让能干事,肯做事,好共事的人受重视、有奔头。调整各班值成员,使之技术力量均衡,胜任各自工作。为充足调动职工的工作专心性,厂部将全年任务方案科学分解到各月,再按月将方案下到达各班值,施行电度与奖金挂钩,将电度奖足额发放到每个职工手中,大大调动了电厂人员的工作热忱,按时、合理开关闸,调整导叶、浆叶开度,调整励磁电流,保证了机组在高水位、工况下满发多供。电厂汽机班长述职报告 篇3
尊敬的各位领导、各位同事大家好:
20xx年即将过去,为推进构建和谐、平安、绿色小区,不断提高职工素质、安全环保意识以及管理水平,促进物业服务品质。作为一名基层干部来说,具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效,在站领导大力支持和帮助下,通过自身努力,较好的完成我站矿建维修及家政维修工作。就这一年里所做的工作做以述职:
一、在20xx年,处部下达各类维修计划共68 项,其中屋面处理维修13栋 0.6 万平方,给水管线更换 2 项,地坪硬化约 4 千平米,新建箱式配电室1座、全站楼房外粉 45 栋楼,新建喷灌系统1处,面积约1000平方米,小区防洪防汛工作全面落实,清里排水沟900 米,排污沟275 米,并对小区化粪池、检查井全面清理。
二、我在电力春检工作中本着“检修质量高,检修速度快,停电时间短,停电范围小”的原则,贯彻“安全第一,预防为主”安全生产方针,完成了凤舞苑西区配电室、凤祥苑南区配电室、凤祥苑北区配电室、综合服务处办公楼配电室、清扫,开关、刀闸、接触器、继电器、进行紧固,接触点清洁、打磨;二次仪表、指示灯、电度表检修;母线、二次线路、接地线路检修检查,控制部分调试的工作,调试WS15-1600万能断路器一台、WS15-1000万能断路器一台。检查架空线路2800米,检查电杆85根,拉线穿护管74套,调整拉线2根,检查电缆16根。检查公共照明线路125米,检查小马路弯灯5盏,更换95W小区照明灯8盏。组织电工对凤舞苑西区、凤祥苑北区、凤祥苑南区三线进行整理约1058米。
三、冬防保温工作,我组织人员对小区内的管网闸阀进行了分片负责,落实到人。做到了谁保养谁负责,并对保养过的闸阀进行登记造册。保养暖气闸阀 323个,保养水闸阀71个,保养30个自动排空阀和40个手动排空阀、保温水管线122.9米、保温暖气管线线143.9米。对凤祥苑南7至南11栋主供水管线更换DN50焊接100m,防腐保温、对凤祥苑南17栋主供水管线更换N100焊接管更换100m米,防腐保温。对凤祥苑小区北22栋室内外供水管线更换:更换DN65管线260m,DN40管线130米,DN15管线650米。对风舞苑西区东3栋暖气回水管线改造更换DN50mm焊接管100m,DN20焊接管64m,由地面埋设改为室内架空,防腐保温。特别是组织对小区394个闸阀进行了水暖分类上色、以便今后维修方便。
四、资料的建立,根据处部及站领导的要求,认真积极规范记录工程类资料。
五、积极做好安全检查:我每天都对各个施工现场进行安全督导,在楼房外粉施工期间我坚持每天对楼顶的沙袋、绳索、吊栏进行安全检查,发现问题 20 项,处理 20 项,签订 44 份安全责任书签订率达到100%。
六、积极做好维修外包管理工作,自 5 月份维修外包后,我积极组织外包公司维修人员进行新标准规范学习,努力提高维修人员服务水平和技能,针对维修人员对小区不熟悉的情况,我亲自带队,对维修人员进行小区楼宇、管网流程进行培训,使维修人员能在最短的时间尽快熟悉小区情况,展开维修工作。1-10月共计完成家政维修980项、公用维修1268项;生活水供应7517立方;对外包人员严格管理,维修极时率、维修质量显著提高,全年未发生安全事故和投诉事件。面对突发停供事件能身在现场组织协调,以最快的速度进行抢修,保证水电暖的正常供应。在冬季暖气管网试水及供暖初期,我精心组织,合理安排,组织维修人员对暖气管网试水及供暖初期发生的跑、冒、滴、漏进行维修,保证了冬季供暖工作进行。
七、积极配合队长搞好本队曰常管理工作,我队服务的范围点多、面广,服务的对象各有不同,不但要服务生产、生活,还要面对驻矿区各单位群众,和谐社区建设所要做的工作就是不断改进和提高服务质量,真正做到"需求无止境,服务无极限"。我们认识到:只有认真地落实岗位责任制,严格执行物业服务标准规范,让住户百分之百满意,为此我队组织了对标、达标竞赛的活动,评出"标准规范岗位服务名星"三名,进行表彰奖励,作为大家学习的榜样,宏扬正气,树立典型,推动全队各项服务工作对标、达标。在员工培训上结合工作实际,本着干什么练什么、缺什么补什么和学练结合的原则,从元月到10月,各班组以岗位技能为基础,开展互学互进、日常岗位练兵活动,员工技能素质有了明显提高。在站领导大力支持和指导下,通过全队员工共同努力,较好地完成各项生产任务。
八、工作中存在的问题:
1、自身素质及业务水平有待于进一步提高;
2、工作作风略显生硬,缺乏技巧;
九、下一步工作计划:
1、继续努力提高自身学习。
2、积极配合队长搞好本队各项工作;
3、认真梳理本站矿建维修工作;
4、加强施工现场安全督导;
5、严格管理维修外包公司;
总而言之,在以后工作中要进一步发扬敬业精神和奉献精神,真抓实干,开拓创新,不断把自己的工作提高到一个新的水平,为我站推进构建和谐、平安、绿色小区,做出自己应有的贡献。也望各位领导同事们一如既往的帮助我、支持我 。










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