课题年终总结（精选3篇）

课题年终总结（精选3篇）课题年终总结 篇1

经过第一阶段的课题研究工作，我校科研课题——“英语词汇立体学习法的探究”，初见成果，使得我们能够顺利地进入到第二个阶段的研究中来。

在本阶段的研究工作中，我们总结前阶段的经验，吸取教训，以更加饱满的热情向着课题研究的深层迈进，成果不断涌现。下面对本阶段(xx年7月-xx年6月)的工作做如下总结

一、深入研究，形成观点。

经过这一阶段的研究，我们的课题研究向着更深的领域迈进，涉及到了构词法的研究。因为单词的学习方式很大程度上取决于单词的构成方式，在进行单词游戏活动的时候我们对单词的构成方式有了新的发现，研究也就很自然的深化了。如对英语的象形词和缩合词的研究有一定的突破，初步形成了一些自己的观点和见解，但有待于形成理论性的论著，以显其理论价值和推广价值。

二、深入实践，继续探索。

1、继续在学生中做“爱迪英语”立体学习法的专题报告，针对不同的年级由不同年级段的教师分别指导，指导学生在日常学习中用相应的单词学习方法和策略进行学习。实验教师继续深入开展针对不同学年段的学生的实验，在班级或学校内组织丰富多彩的单词游戏活动。让学生摆脱传统学习方法的束缚，在全校实验班的学生中基本形成了利用新方法进行词汇学习的局面，英语词汇学习的新途径越来越宽阔平坦。

2、相关实验教师继续在日常教学中进行实验，实验效果更加显著。并继续推行集体教研制度，仍然利用每周四下午进行教研活动。组内教师集中备课，互通有无，通过听课、讲课、评课、座谈等进行研讨交流。对多媒体课堂教学模式，进行了的探讨，优秀课例和优秀课件层出不穷。

3、继续实行“分工合作，三线并举”的工作方针。课题组相关教师的具体工作随着教学工作的改变也做了相应的调整，本阶段的分工为：七年级组由顾京颖老师负责，八年级组由王香璞老师负责，九年级组由伏会先老师负责，各年级组成员的调配和衔接仍然由组长王香璞老师负责。 “三线并进，齐头并举”的的工作方针既节省人力，又提高效益。

4、扩大对外交流。市教研室先后几次光临我校，对我们的工作给予了充分的肯定，刘金来老师深入课堂，具体指导，对“爱迪英语”词汇教学模式提出了建议和意见。并且帮助组织了校际交流活动，更好地沟通了我们和其他学校的交流与合作。

三、成果叠出，胜利在望。

辛勤的劳动换来了丰厚的回报。由于课题组全体同仁的共同努力，课题研究成绩斐然。具体表现在以下几个方面

1、由于上一个阶段的实验获得了很大的成功，我们本阶段在全校的封闭班推行“爱迪英语”英语词汇立体教学模式和学习模式，使得我校的英语课堂教学面貌更加喜人。实验班的教师在实践中也更加成熟起来，课堂教学和词汇活动有了很大的改观。每一个年级组都能独立作战，课题研究更较具体化。

2、实验班的学生已经能够用“爱迪英语”立体学习法指导自己的单词学习，基本上摆脱了传统的、机械的词汇学习方式，大多数学生都在一定程度上形成了单词学习的技巧和策略，学习效率明显提高。

3、 “爱迪英语”词汇立体游戏活动形成常规化的活动。该活动以灵活多样的方式，为每一个同学提供了平等参与的空间，深得学生的喜爱。他们视单词活动为乐园，热切盼望、积极参与。一次次快乐的活动展示了他们的.才华，启迪了他们的心智，放飞了他们的心灵，为他们的学习生活涂上了亮丽的色彩。

4、单词游戏活动幻灯片基本形成系列。王香璞老师利用业余时间，付出了大量的劳动，为每个阶段的词汇活动做了系列的幻灯片，用于多媒体辅助词汇活动。多媒体环境下的词汇活动，使词汇活动更加生动、有趣、高效。

5、理论成果不断涌现。随着科研的深入进行，课题组的教师从实践出发，写出了不少有价值的论文和资料。王香璞老师提出了“英语单词大合成”之说，并对英语的缩合词做更为深层次的研究，据网上考证得知，应该具有国内领先水平。她拟撰写有关该学说的论文，在理论上给予详尽的阐述。期望揭开英语“隐性合成词——缩合词“的面纱，为我国广大的英语学习者开辟一条新的通途。

6、课题组的教师踊跃参加各级技能大赛。在本阶段，我国教育协会举办了“第三届全国中学英语教学设计大赛”，我校的五位老师参加，其中王香璞老师的设计——和刘富启老师的设计——荣获三等奖。

四、善始善终，一如既往。

课题研究进行了长达两年半的时间了，课题组成员的付出了巨大的、艰辛的劳动，在艰辛中收获者快乐。科研使得课题组的每一个成员有了长足的进步，完成了由普通教师向科研型教师的转化。我们将不遗余力，坚持到底，让课题研究更加果实丰满!课题年终总结 篇2

通过一年多扎扎实实的实验，看到了很多可喜的变化，初步取得了一些成效。

一 、课题实验促进了教师专业成长，促进了课堂教学的改革，呈现了师生互动、生生互动的和谐课堂。

1、教师的教学观念发生了转变，促进了教师的专业成长――教师教学行为的转变。

我校在阶段小结中写到：实验教师已初步掌握了观察、调查、案例分析、行动研究、实验对比、问卷调查、统计分析等基本的教育科研方法。事实上，通过课题实验我们实验教师不仅仅是掌握了一些基本的研究方法，更多的是更新了教育观念，使评价从只重视考试结果向关注知识技能、教学思考、解决问题、情感态度全方位的发展转变。使我们的教育目标只重视分数向重视学生的发展转变。通过加强理论学习，实验教师的分析判断能力得以提高，思维方式更加灵活，辨别和评价能力日渐成熟。通过教学实践的锤炼，

使实验教师的专业化水平得以提高， 促进了教学实践

2、学生的学习状态发生了转变，使情感态度价值观的`形成落到实处――真正地促进学生的发展。

在新的评价体系下，学生不再是被动的接受教师的评价，而是以主人翁的身份参与评价，不仅能评价别人，还能评价自己和老师；不仅只听到老师的评价，还能听见同学和家长的评价。在成功快乐时能听到赞许和“苦口良药”，在失败悲观时能听到鼓励和“治病良方”，在他们高兴之余有冷静的思索，沮丧之时有真诚的关心，成功时有努力的方向，失败时有图强的勇气……这样，学生的学习不再是被动的，不再是仅仅只接受知识，而是身心和谐的发展，对学生的终身发展是真正有益的。

2、逐步形成了一些有利于促进学生发展的评价方法、手段。

我校为优化“发展性评价”， 编制出一整套“发展性评价”工具，包括 ：课堂观察表、问卷调查表（包括学生家长问卷调查表、学生本人问卷调查表、学生他人问卷调查表等）、建立学习过程记录袋。设立展示平台，营造评价氛围。以口语训练为主的课，运用在低年级的教学中，教师通过组织学生单个说句、二人对话、表演游戏等活动，着重采用个体评价和教师评价方式；以听力训练为主的课，运用在中年级的教学中，着重采用个体评价与同座互评相结合的方式；以读写为主的训练课，运用在高年级的教学中，着重采用教师、个体和小组相结合的评价方式。让学生去体验、去探索、去感悟、去尽情地展示自己激励学生开展自评、互评，教师再综合评价，让学生不断超越自己。“等级加评语” 的形式，让孩子的自评、同学的互评和老师的周评、家长的评价促进学生的学习

在评价体系的建立过程中，评价内容的多元化，将纯粹的知识点、技能的评价与解决综合性问题、考察学生能力、英语的综合素养、任务性问题完成情况相结合，以适应人才发展多样化的要求；评价方式的多样化，将量化评价与质性评价方法相结合； 评价主体的多元化，从单向转为多向，增强评价主体间的互动，强调被评价者成为评价主体中的一员，建立学生、 教师、家长、管理者和专家等共同参与、交互作用的评价制度，以多渠道的反馈信息促进被评价者的发展。

3、 教师的教研、教学水平逐步上升，形成了一批初步研究成果。

课题组围绕“发展性评价”问题选取一个专题开展研究，完成阶段研究报告，撰写了一系列有一定价值的经验材料或论文。有的学校还出了专题文集。很多实验学校已经形成了一整套比较完善的评价体系表， 根据各年级的学习目标，从知识与能力、过程与方法、情感态度价值观等方面，从三至六年级建立了一整套完整的评价表。

二、今后的工作：

1 、加强对课题研究的规范化管理，积累、整理研究过程中的原始材料，为结题工作好准备。课题组亦将于明年的研讨活动中表彰在课题研究中努力探索，取得成绩的实验教师。

2 、加强专题研究。扎实地做一些研究。课题年终总结 篇3

本学期语文课题组工作在学校的统一领导下，按照学期初制定的教研组工作计划，有条不紊地开展课题组工作，圆满地完成了本学期的教学教研工作，现总结如下：

一、认真学习理论，更新了教育观念

作为学校语文中高年级课题组，我们深深地感到应该始终站在课程改革浪潮的前头，为学校的语文教学，发挥我们的智慧和才能。开学初至今，我们全组老师认真研读了《语文课程标准》，了解了每个年级段的教学目标和要求，开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。组织教师认真学习课标，通过年级、课题组备课制定出本学期教学工作计划。之后又通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程，把握新课程，以转变观念，形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。

二、进一步落实集体备课制度

“尺有所短，寸有所长。”每个人都有他的长处和短处，如果能相互学习、相互借鉴，扬长避短，我们的工作就能事半功倍。但由于种种原因，以往集体备课常常流于形式。本学期我们认真落实教务处有关规定，严格纪律要求，改进组织方式，在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参加的做法，在很大程度上提高了集体备课的质量。在集体备课中我们力求做到统一思想理念，统一教学进度，特别是在备教学目标，备学生练习，备教学方法时能集思广益，取长取短，同时通过集体备课，及时了解教育教学情况，针对教材的特点，不断地进行探索、改革、创新。在六年级开展说、讲、评课活动、专题讲座多项活动，切实提高老师驾驭教材的能力。

三、按计划开展好组本教研、教研月活动。

1、组本教研（立足小课题）。每组教师采用自愿申报的方式，进

行组内过关课说、讲、评课活动，评选出体现小课题的优质课。课题组在六年级两个班找了三位教师，有针对性的.进行理念革新，组织语文教学质量科学比较。在课堂教学中，对回答问题优秀的、积极举手发言的、课上认真听讲的、遵守纪律的、作业完成较好的学生分别用“加法”，给他及时加分，列入小组成绩；反之用”减法”,以小组为单位及时加减分评比，避免伤害个别学生自尊，而且增加了小组团结合作意识。组内教师每人完成两篇“听课感悟”、两篇“教学感悟”和一篇优秀教学设计。在此基础上，课题组内评出两篇“优秀教学设计”、两篇“教学感悟”、两篇“听课感悟”。

2、公开课是大家相互取长补短的很好途径。每次活动，我们都认真抓好以下环节：集体备课，组织听课，评课、诊断、总结。其中尹广芬老师教学获一等奖。

四、教学常规检查常抓不懈，落实到位

为了使教学工作规范化，制度化，科学化，条理化，每个月的常规检查，都很抓落实，不走过场形式，课题组长对教师的备课、上课、批改作业进行了认真的检查评阅。课题组长认真细致的做好了检查评阅记录，发现存在的问题及时反馈，并进行整改。通过督促、检查，教师们形成了良好的工作习惯，每到月底总能及时完成各项任务。

五、不足

1、课题实验工作监督力度不够。2、常规管理有待进一步加强。3、个别师徒结对力量没有充分发挥。六、改进措施

1、加强各项工作的监督管理力度。2、加大师徒结对帮带活动。

3、加大教师监督学生及时纠错的习惯。以及教师本人教案撰写质量。