求职信和履历表的写作技巧

求职信和履历表的写作技巧求职信以一页为上限，并应预留较多空白位置，重点可以粗体显示。

坊间有不少撰写求职信与履历表的参考书，但切忌大量抄袭，否则面试时被发现英语能力有所出入，只会在雇主脑海留下坏印象。

以分项来突显重点。

招聘人员只会花10秒来看你的履历表，所以应把你最想对方看到而又与申请职位有关的东西放于履历表的上半部。研究发现，人类只会看到他们期望想看的东西，所以你绝对有责任引领招聘人员翻阅你的履历。

宜于履历表的开首加插一段 "summary"，总括你能胜任申请职位的原因。虽然你已经在求职信中谈过，但因为招聘人员可能会把你的求职信与履历表分开摆放，所以还是应于履历表再次提及。

履历表并没有一个特定的次序需要跟从，视乎你本身的学历、工作经验以及申请职位的要求而定。如你刚投身社会工作不久，拥有大学学位，但并没有太多的工作经验，而你所申请的职位又指明需要大学程度，那么你应把学历放前，工作经验随后。若你已经是管理阶层，拥有XX年管理经验，便应把工作经验放于最前。

求职信与履历表格式必须清晰易看。