临时工工伤害赔偿协议书（精选3篇）

临时工工伤害赔偿协议书（精选3篇）临时工工伤害赔偿协议书 篇1

　　甲方：________________，身份证号码：________________

　　乙方：________________，身份证号码：________________

　　因乙方在从事甲方临时性事务中意外受伤,双方在自愿、平等的基础上,就医疗及补偿事宜达成共识,并签订本协议,供双方遵守。

　　第一条乙方在从事甲方临时性工作中,因自己行为不慎发生意外,造成身体受伤。甲方除承担适当医疗费外,给予乙方一定金额的补偿。

　　第二条双方商定,由甲方一次性向乙方补偿________________元(大写：________________元),以现金的形式支付给乙方。

　　第三条乙方收到甲方补偿款时,应向甲方出具收据,该收据为本协议约定补偿事宜已履行的凭证。

　　第四条本协议生效后,双方之前形成的临时性工作关系终止。

　　第五条在签订本协议时,双方应对乙方就医已产生的费用进行结算,结算金额为元,此费用由甲方承担。协议生效后由乙方自行承担。

　　第六条本协议生效后,乙方不得再以同样的事实与甲方发生纠纷。

　　第七条本协议双方签字后,待乙方收到甲方补偿款时生效。本协议一试两份,甲、乙双方各持一份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　________年________月________日________年________月________日临时工工伤害赔偿协议书 篇2

　　最新的临时工工伤害赔偿协议书

　　甲方：________________，身份证号码：________________

　　乙方：________________，身份证号码：________________

　　因乙方在从事甲方临时性事务中意外受伤,双方在自愿、平等的基础上,就医疗及补偿事宜达成共识,并签订本协议,供双方遵守。

　　第一条乙方在从事甲方临时性工作中,因自己行为不慎发生意外,造成身体受伤。甲方除承担适当医疗费外,给予乙方一定金额的补偿。

　　第二条双方商定,由甲方一次性向乙方补偿________________元(大写：________________元),以现金的形式支付给乙方。

　　第三条乙方收到甲方补偿款时,应向甲方出具收据,该收据为本协议约定补偿事宜已履行的凭证。

　　第四条本协议生效后,双方之前形成的临时性工作关系终止。

　　第五条在签订本协议时,双方应对乙方就医已产生的费用进行结算,结算金额为元,此费用由甲方承担。协议生效后由乙方自行承担。

　　第六条本协议生效后,乙方不得再以同样的事实与甲方发生纠纷。

　　第七条本协议双方签字后,待乙方收到甲方补偿款时生效。本协议一试两份,甲、乙双方各持一份。

　　甲方：_________________ 乙方：_________________

　　________年________月________日 ________年________月________日临时工工伤害赔偿协议书 篇3

　　合同编号：

　　甲方(用人单位)名称：

　　工作地址：

　　乙方姓名：性别：_____出生日期：_____年_____月_____日居民身份证号码：文化程度：通讯住址：

　　邮政编码：联系电话：

　　户口所在地省市(县)区(乡镇)村

　　居民身份证粘贴处

　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、临时劳务用工合同期限

　　1.1以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日至该工程结束后合同即行终止。

　　二.工作内容

　　根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作。

　　三.劳动报酬

　　3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。

　　3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月_____日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。

　　3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。

　　四、保险、个人所得税

　　4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。

　　4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。

　　5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。

　　5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训；对乙方实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

　　六、劳动纪律

　　乙方在合同期内应严格遵守国家的.各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　七、7.1临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或乙方因个人原因要求变更合同条款的，必须提前天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《临时劳务用工合同变更书》。

　　7.2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　7.3.1不能胜任本岗位工作的。

　　7.3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。

　　7.3.3严重失职、营私舞弊、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。

　　7.3.4不服从甲方正当工作安排的。

　　7.3.5严重违反施工现场安全管理规定的。

　　7.3.6被依法追究刑事责任的。

　　7.4乙方解除本合同，应提前――日书面通知甲方，以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。

　　7.5合同期限届满、合同约定的终止条件出现，或法律、法规、规章规定的其他情形出现的，本合同即行终止。

　　7.6当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。

　　7.7乙方在履行劳动合同期间，所提供的劳动产品必须符合相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成直接经济损失的，应承担经济赔偿责任。

　　7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同、拒付劳务工资。

　　7.9如因业主及其他客观原因造成窝工、停工，甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方。

　　7.10当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方因办理工作移交、财产清还等手续。

　　八、甲乙双方需约定的其他内容：

　　九、劳动争议的处理

　　甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；协商不成，则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。

　　十、附则

　　10.1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。

　　10.2本合同一式份，甲乙双方各执份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方：（公章）

　　乙方（签字、指印）

　　签字日期：